Treinamento e desenvolvimento à distância

Autores

Nayane Ramos Lourenço Machado

Palavras-chave:

COVID 19, Desenvolvimento a distância, Espaços virtuais, Plataforma digital

Sinopse

Este trabalho tem como objetivo mostrar a importância de manter motivados e treinados os funcionários de qualquer seguimento do mercado de trabalho. Com vivencias incertas que estamos passando, por exemplo, o vírus do covid-19, mostrar
para os funcionários que eles importam e seus trabalhos edificam o empreendimento é extremamente importante para evolução do mercado de trabalho e também para a vida pessoal de cada colaborador, pois funcionários motivados e com visões para alcançar metas e conseguir promoção também será de grande valia para as empresas, ou seja, funcionário motivado, será um funcionário que vestira a camisa da empresa.

Referências

MACHADO, Nayane Ramos Lourenço. Treinamento e desenvolvimento à distância. 2021. 13f. Trabalho de conclusão de curso (Recursos Humanos) – Faculdade Minas Gerais, Belo Horizonte, 2021.

Capa azul, simulando uma capa de monografia fisica. Com o nome da Instituição, nome do curso, nome do aluno centralizados no topo da página, título centralizado na página, e cidade e ano centralizado ao final da página.

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Publicado

26 maio 2021